Ob im Unternehmen oder im Privaten, ein offener Streit oder verdeckter Konflikt belastet und kann Beziehungen schaden. Wertschätzender Umgang und konstruktiver Austausch sind kaum oder gar nicht mehr möglich. Zu tief sitzen Kränkung, Ärger und Wut. Eine frühzeitige Klärung kann eine Eskalation verhindern. Meist gärt es aber länger unter der Oberfläche – man wartet, bis die Situation nicht mehr zu ertragen ist.
Wenn unterschiedliche Wirklichkeitssichten aufeinanderprallen und jeder auf sein Recht pocht, sind Konflikte unvermeidbar. Sie können zwischen Kollegen, Teams oder Geschäftsführern, in der Unternehmensnachfolge, im Trennungs- oder Scheidungsfall oder in einer Erbengemeinschaft vorkommen. Solche Spannungen machen kraftlos und sind schleichendes Gift für jede Art von Beziehung.
Eine Mediation hilft, sich aus dieser Lage zu befreien. Als Familien- und Wirtschaftsmediatorin führe ich Sie mit Fingerspitzengefühl durch diesen Prozess, so dass jede Partei in einem respektvollen Miteinander ihre Standpunkte, Interessen und Bedürfnisse ausdrücken kann.
Sind Sie zur Verständigung bereit – damit zur Sprache kommt, was so noch nicht gesagt, gehört oder verstanden wurde? Nutzen Sie meine Mediation, um Sprachlosigkeit zu überwinden und eine gemeinsam getragene Konfliktlösung zu finden.